7月10日下午，学校在行署楼第五会议室召开国防生选拔培养总结会，回顾学校国防生选拔培养工作历程，总结国防生选拔培养工作经验。学校党委书记、国防生选拔培养工作领导小组组长李旭锋，党委副书记、国防生选拔培养工作领导小组副组长潘洵出席会议。会议由潘洵主持。
国防生选拔培养办公室党总支书记、国防生选拔培养办公室有关负责人汇报2007年3月军、校签约以来学校国防生选拔培养工作开展情况，并就2020届国防生近期工作安排做说明。党委学生工作部负责人汇报关于传承国防生选拔培养工作经验、设立“砺剑班”的思考，介绍了“砺剑班”基本定位、主要职能等设想。经济管理学院负责人代表国防生培养学院发言，介绍经济管理学院国防生培养情况及主要做法。中国人民解放军驻西南大学后备军官选拔培训工作办公室主任吕奉安少校发言，转达中央军委后勤保障部信息中心首长对学校的感谢。
李旭锋作总结讲话。他高度肯定学校国防生选拔培养工作取得的成绩，认为学校国防生选拔培养工作开创了军、校合力育人的良好局面，形成了独具特色的培养模式，建立了一套健全完善的工作机制，培养了一大批军政双优的后备军官，打造了一道校园靓丽风景线。他总结国防生工作的五点经验，向参与学校国防生选拔培养工作的领导小组成员部门、国防生培养学院、驻校选培办和国防生选培办的全体同志表达了真挚感谢。他肯定了传承国防生选拔培养工作经验、在学校成立“砺剑班”的重要意义，要求相关部门结合会议意见进一步完善方案。
李旭锋指出，国防生制度改革作为新时代改革强军部署的其中一环，为广泛利用国家教育资源，为更多优秀人才进入军队提供宽阔平台，这进一步拓展了军民融合培养军事人才的路子，为学校下阶段工作指明了方向。他强调，国防生选拔培养工作收官既是结点，更是新起点。针对下一步相关工作，他提出了三点要求：一是善始善终，确保学校国防生选拔培养工作圆满收官；二是守正创新，推动学校人才培养工作再上新台阶；三是继往开来，开启学校参与军民融合战略新篇章。
根据国防生制度改革部署，2020届国防生毕业出征后，学校国防生选拔培养工作将全面收官。自2007年签约以来，学校共向部队输送11届近600名优秀后备军官，得到了上级部门、部队用人单位的高度肯定。
党政办公室、党委组织部、团委、党委学生工作部、党委保卫部、教务处、党委研究生工作部、招生就业处等国防生选拔培养领导小组成员单位、相关职能部门主要负责人，国防生培养学院相关负责人，中国人民解放军驻西南大学后备军官选拔培训工作办公室、国防生选拔培养办公室全体工作人员参加会议。