各单位：
为深入落实教育部关于高校银龄教师支援西部计划的相关文件精神，以及《教育部办公厅关于做好第五批高校银龄教师支援西部计划有关实施工作的通知》（教师厅函〔2024〕23号）要求，助力对口支援高校河池学院提升学科建设水平与师资力量，现面向校内招募银龄教师，于2025-2026学年赴河池学院开展援教工作。结合河池学院的实际需求，相关事宜通知如下：
一、遴选条件及岗位需求
1.申请线下支援教师年龄原则上在70（含）岁以下，申请线上支援教师年龄原则上在75（含）岁以下，身体情况较好者可适当放宽年龄要求。
2.申请教师应具有副高及以上职称，具有与课程需求相近的专业或教学背景，一线教学科研经验丰富。
3.政治可靠、师德高尚、爱岗敬业、业务精良、身体健康、作风扎实；具有博士学位者优先。
4.岗位需求请见附件1《河池学院2025-2026学年高校银龄教师支援西部计划工作实施方案》。
二、岗位职责
（一）长期银龄教师（支援服务时间1学年及以上）
1.每学年承担不少于64课时的教学工作（课程为必修或选修）。
2.每学年参与指导1项课题研究。
3.每学年接收2名青年教师作为助教进行传帮带。
4.每月组织不少于2次教研活动（听课、评课、督学、示范课等）。
5.根据自身情况主动参与学校安排的教学科研等相关工作。
（二）短期银龄教师（支援服务时间原则上在1学期以上、1学年以下）
1.至少完整完成1门课程（不少于32课时）的教学工作。
2.每月至少组织2次教研活动（听课、评课、督学、示范课等)。
3.接收2名青年教师作为助教进行传帮带。
4.参与指导1项课题研究。
5.根据自身情况主动参与学校安排的教学科研等相关工作。
（三）线上支援银龄教师
线上远程指导青年教师开展教学科研工作，参与学校人才培 养方案制定、教学改革、专业建设等人才培养工作。
三、薪酬待遇
1.长期银龄教师税前补助标准为正高级职称教师10万元/年、副高级职称教师8万元/年，按月发放。
2.短期银龄教师税前补助标准为正高级职称教师8000元/月，副高级职称教师6400元/月。
3.线上支援银龄教师税前补助标准为2万元/年；通过线上远程方式完成课程教学任务的，按税前200元/学时标准计发薪；开展其他指导工作的，参照学校相关标准发放劳务费、专家咨询费等。
4.学校按照校内教师标准为长、短期银龄教师发放伙食补助、节日和生日慰问品（金）。
5.长、短期银龄教师教学工作超过职责任务中所列工作量，由所在学院核定后，超过部分按照100元/课时标准另行发放酬劳。
6.银龄教师到校开展学术讲座（报告）等的劳务费或咨询费参照学校相关标准执行；银龄教师因公出差按照差旅费管理办法，由其所在受援学院依规报销。
7.银龄教师以河池学院为第一完成单位开展的科研项目，享受学校教师同等待遇（如科研奖励等）。
8.允许长、短期银龄教师带配偶到校，同时给予其配偶500元/月生活补贴。长、短期银龄教师配偶也可根据自身意愿和工作经历，按照学校安排参与到学校相关工作中，并按照学校聘用人员的相关制度合理取酬。
四、选派程序
1.符合资格条件的退休教师，填写《河池学院银龄教师意向报名表》（附件2），《西南大学教职工思想政治和师德表现推荐考察表》（附件3），由二级管理单位、党委教师工作部出具考察意见，并将报名意向表、师德师风考察表、三级甲等医院或西南大学医院出具的近三个月体检报告电子版以及学历学位证书、退休证扫描件，发送至邮箱jianglina@dingtalk.com，文件命名为“应聘学院+专业+姓名”。
2.遴选人员经双方高校审核后，由河池学院向援派高校发确认聘请函及三方（援派高校、受援高校、援派教师）协议。
3.受聘教师到河池学院报到，签订三方协议后上岗。
4.面向符合资格条件的具有博士学位的银龄教师，实行不限时、不限额招募，银龄教师可随时提出支援意向，由河池学院协调请求援派高校办理相关手续后到岗工作。
五、联系方式
联系人：江老师，68367008，15086831432（微信同号）。
欢迎符合条件的退休教师积极报名。
附件：1.河池学院2025-2026学年高校银龄教师支援西部计划工作实施方案
2.河池学院银龄教师意向登记表
3.西南大学教职工思想政治和师德表现推荐考察表
离退休工作处
2025年7月21日
