6月22日至23日，2022年重庆市关爱高校教师成长及高校师资培训工作会先后在学校和重庆移通学院顺利召开，重庆市教委、学校相关职能部门、重庆移通学院相关负责人，全市68所高校共110多名人事处负责人和学校师资培训管理工作人员参会。
关爱高校教师成长工作会分为参观考察和专题报告两个阶段。在参观考察阶段，与会代表分三组参观了学校教师成长关爱中心。在专题报告阶段，学校心理学部博士生导师杨东教授围绕“重庆市关爱高校教师成长的设想与具体措施”开展讲座。他通过现场体验、知识讲解方式从HRD与组织能力发展、高校EAP设想与举措、组织EAP的典型案例等三个方面进行了生动而有趣的分享，让参会受众受益匪浅。
在高校师资培训工作会上，重庆移通学院副校长、党委副书记周伟对会议顺利召开表示祝贺，向参会代表简单介绍学校的基本情况和师资培养工作，对市教委和重庆市教委高师中心的信任表示感谢。
学校继续教育学院院长、重庆市高等学校教师培训中心常务副主任罗朝明以《凝心聚力共奋进同心逐梦向未来》为题作重庆市高等学校教师培训中心2021年工作报告。报告总计4000余字，回顾2021年工作，指出存在的问题，提出2022年工作思路。
学校继续教育学院相关负责人部署重庆市高等学校教师培训中心2022年暑期全市高校教师岗前培训工作。重庆医科大学党委教师工作部（人事处）师资科科长胡美云，重庆城市管理职业学院党委教师工作部部长、人力资源处处长陈利荣，学校人力资源部部长、党委教师工作部部长王志坚分别以“聚焦心理健康教育、引领教师全面成长”“多措并举，关爱教师健康成长”“成为幸福的进取者”为题进行了大会交流发言。
重庆市教委人事处处长齐正军就当前全市高校教师队伍建设的有关情况作通报。他指出，各高校要在生师比优化、海外人才占比、辅导员与教师配置、学科领军人才引进、教师评价、职称评定、绩效考核等方面做到位，为新一轮考核评估提早做好准备。
