疫情突发，如火如荼的校园招聘戛然而止，毕业生就业工作面临困难和挑战。在抓好疫情防控工作的同时，学校领导十分关心毕业生就业。招生就业处迅速研判形势、启动预案，一方面由进驻校园的四位干部员工在志愿服务之余坚持为校内毕业生线下办理就业相关手续，另一方面即刻将主要工作向线上转移，不等待、不懈怠，打好新一轮就业攻坚战。
居家不掉线，推进工作更有强度。面对校园临时管控，招生就业处第一时间召开处内网络会议，全面研判疫情影响，预估疫情形势对已有工作安排的冲击、对校园招聘开展和毕业生就业心理的阻碍，部署居家办公、线上推进。全处同志将办公室电话转移到手机，及时接收毕业生和用人单位咨询，相关工作人员每天接听百余通电话。原已安排校园招聘的用人单位要逐个联系，商洽转为网络招聘，同时，立即加强线上就业指导，组织网络双选会，将正在开展的就业培训活动转为网络模式，向毕业生提供远程面试试讲室等。全处同志居家不掉线，以更高要求、更大强度、更快节奏助力线上就业工作。
指导不断线，解忧纾困更有深度。面对毕业生困守校园的焦虑情绪，招生就业处及时加强线上就业指导，坚持指导不断线，帮助毕业生解忧纾困。一是通过学校就业公众号，向毕业生推出“线上招聘就业指导专题——网申与面试攻略”，上线《大学毕业生如何做好就业压力的管理与调适》《变化时代大学生的就业选择策略》《大学毕业生求职网申策略与简历指导》等一系列讲座，指导学生调节心理压力，增强网络求职意识，提高线上应聘能力；二是向毕业生推送教育部“互联网+就业指导”公开课，帮助毕业生放宽视野、疏解压力、增强能力；三是保证个别指导时时在线，随时为毕业生答疑解惑。
招聘不松线，空中双选更有力度。11月9日，学校发布举办“空中双选会综合类专场”公告，日常的空中宣讲、线上招聘活动也迅即展开。招生就业处还将通过校院联合、校校联合、校地联合、校企联合，充分利用“访企拓岗促就业”专项行动成果，大力组织线上行业双选会、集团招聘会，保证线上招聘渠道畅通、岗位供应不减。
服务不离线，工作举措更有温度。就业服务持续推进，学校以更灵活的方式、更优化的举措、更多样的服务，急学生所急，解学生所需。毕业生签约文件可邮寄办理、网上办理，毕业生就业材料可拍照网传备案，对毕业生或用人单位的就业相关特殊需求可特事特办；向需要网络面试硬件支持的毕业生提供网络面试房间和设备，向开展远程招考的用人单位提供可视频监控场地、设备和服务；主动向用人单位提供收集、筛选和邮寄简历服务，提供人才引进联络、推荐服务。服务无止境，满意无终点，招生就业处坚决以高水平的服务赢得高质量的成效。
