近日，针对去年11月以来新冠疫情对毕业生就业造成的影响，学校推出“抢时间补损失促就业”寒假行动，部署相关部门、二级培养单位同毕业生一道，尽快适应国家优化调整疫情防控政策的新形势，以落实就业工作“十大行动计划”为引领，利用假期力争把失去的时间“抢”回来，把疫情造成的损失“补”回来，促进更多毕业生早日实现高质量就业。
抢抓动员，提振毕业生求职士气
学校要求各培养单位抓思想动员，通过召开视频动员会、推送激励话语、推广经验做法、谈话谈心等多重途径，将动员做足、做透、做到位；向广大毕业生传达学校的关心、期望和各项举措，鼓舞毕业生与学校同力同行、共同奋进；向毕业生剖析形势、分析现实，动员毕业生充分利用寒假求职。
抢抓岗位，扩增各渠道岗位供给
提供充足优质岗位是当前调动毕业生就业积极性、有效促进毕业生就业的关键举措。学校招生就业处寒假期间将组织专班分省、分片区、分渠道收集各类招聘岗位信息，定期分批次在辅导员就业工作群和学校就业服务网发布。要求各单位继续践行“访企拓岗促就业”做法，动员各方力量、挖掘各类渠道为毕业生收集提供岗位信息。要求毕业年级辅导员时刻关注学校发布的岗位信息和搜集本单位开拓的岗位信息，结合毕业生学科学历、生源地、求职意愿进行分类筛选、分类推送、及时传达，尤其加强“一对一”动员性推送，保证岗位信息第一时间送达毕业生。第一期收集整理的涉及20个省（市、区）的155条、1600余岗位的招聘信息已经推送发布。
抢抓指导，提高毕业生求职技能
聚焦毕业生当下特殊时期的特殊需要，针对性开展就业心理辅导、求职技能指导等意义重大。寒假期间学校将着力举办求职技能直播课，开展选调生、军队文职、公务员、事业单位报考等专题培训，播发求职心得分享、行业需求变化等就业指导内容，保证就业工作休假不休工、放假不打烊。要求各单位尽快掌握每名毕业生的就业态度、求职意愿、准备程度，加强针对性指导，充分宣传学校提供的就业指导和培训资源，鼓励毕业生既重视寒假就业行动，也为迎接春招做足准备。
抢抓服务，满足毕业生服务需求
通过贴心服务、温暖关爱拉动毕业生就业是假期就业工作的重点举措。学校将进一步增强服务力度，保证网上签约服务不断线，安排专人办公室值班，保证就业服务不掉链。要求各单位也要做出适时安排，着眼于毕业生寒假求职的急难愁盼，提供针对性服务项目，并向毕业生宣传周知学校和本单位的服务措施，充分保证毕业生的合理服务需求得到满足。
抢抓协同，推进校院间形成合力
招生就业处推行下沉式服务机制，推进处内工作人员下沉培养单位，实行工作人员联系培养单位制度，与培养单位辅导员一道促进招聘信息分类触达，加强校院间工作联系、信息沟通和经验分享，确保毕业生毕业去向落实率提升，进一步增强校院工作协同，形成更强工作合力。
抢抓落实，扛实促就业工作责任
一分部署九分落实，学校要求各单位以高度的责任感、使命感、紧迫感落实寒假行动，以抢的精神、争的劲头、拼的勇气，发动毕业生与学校一起行动起来，力争寒假期间毕业去向落实率提高5-10个百分点，最大限度减轻春季就业工作压力。
