编者按：当前正值2023届毕业生就业工作关键期、冲刺期，抓好这一重要时期就业创业工作是高校义不容辞的责任，更是关系国家长远发展和社会和谐稳定的重要保障。西南大学继年初实施“抢时间补损失促就业”寒假行动、开学后举办2023届毕业生“春季促就业攻坚行动”之余，还常态化持续深入落实“访企拓岗促就业”行动、举办校园招聘活动、抓实抓细重点群体帮扶、扎实推进“就业育人”主题教育等举措，举全校之力为就业创业工作保驾护航。今起学校将陆续推出“就业领航”专题报道，展现校院全力以赴促就业，凝心聚力保民生的举措成效，分享借鉴经验，鼓舞振奋精神，奋力促进2023届毕业生实现高质量充分就业。
高校毕业生就业工作事关民生大计，动物医学院围绕立德树人根本任务，以就业为导向，落实“四位一体”体制，强化升学率，狠抓就业率，促进毕业生实现高质量充分就业。
统筹兼顾建机制
落实就业“一把手”工程。学院强化就业工作主体责任，学院领导亲自抓、带好头、做示范，做到任务到人，教职工全员参与，建立健全责任落细、协同推进、全员参与、闭环落实的就业工作机制。学院把毕业生考研升学工作摆在突出位置，加强领导组织，责任到人，形成学院班子成员、党支部书记、系主任、毕业班班主任、辅导员等全员参与的升学助力团队，从考研动员、考研复试模拟、复试指导、调剂信息发布等方面进行考研指导和服务。
多点发力稳升学
前期建立升学信息台账，根据学生考研意向分类进行指导，及时传达考研政策变化，通过考研经验分享会让考研学子少走弯路；中期重点关注思想和心态的变化，通过走访寝室和考研自习室等及时掌握学生的思想动态并给予疏导和鼓励；后期通过专业老师资源和朋辈力量，围绕考研成绩分析、复试指导、调剂帮扶等方面全力助攻考研冲刺阶段。建立考研自习室，配备“考研加油包”，提供跨校区考研专车接送服务，并在考研复试模拟、复试经验专题分享等方面应助尽助，全方位助力考研学子追梦圆梦。学院始终坚持考研全过程指导不停歇、服务关心不断线，力争做好学生的导航者、陪伴者、守护者。
多措并举拓渠道
进一步深化“走出去”工作机制，扩大访企拓岗参与范围，领导班子、系主任、专业负责人等实地走访用人单位，调研人才需求，建立长效合作机制。充分调动教学、科研、校友等各方面资源，结合行业特点有针对性地推进校企合作，广泛拓展岗位渠道，并针对性推荐合适的人选。通过年级会、主题班会等做好征兵入伍、“西部计划”“三支一扶”等政策性就业岗位的宣传动员工作，引导毕业生服务国家发展战略。支持毕业生灵活就业，鼓励毕业生积极融入新产业和新业态，投身新职业类型。
用心用情优保障
构建全程化就业育人体系，学院联合专业老师、辅导员等校内力量把握本专业学习不同阶段的特点，有目的、有针对性地开展生涯规划和就业指导。聚焦思想引领，强化就业引导，引导学生关注社会，树立担当意识，鼓励毕业生到祖国最需要的地方建功立业。通过点面结合、多级联动的方式，结合毕业生的专业化、个性化问题开展简历制作、面试礼仪、面试技巧等方面培训，切实提升毕业生求职竞争力。根据毕业生的求职意向，分类建群，精准推送就业信息，同时做好分地域、分行业的每日招聘信息汇总、每周招聘信息速递、优质单位推荐，为学生提供稳定充足的就业岗位信息。细化完善重点群体毕业生帮扶工作台账，按照“一人一档”“一人一策”实行进度跟踪、动态销号管理，同时加大力度关注就业困难群体心理状态，定期谈心谈话，增加就业信心。
围绕“立德树人”的根本任务，学院本着“四位一体”就业工作体制将持续发力推进就业工作，加强就业指导队伍建设、调整优化就业指导服务内容和方法,助力毕业生高质量充分就业。
